27Noviembre2022

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La islamización de la primavera árabe

Los islamistas encarnan el poder político con la preocupacióndemujeres y minorías para construir sociedades libres y democráticas

Las proclamas de la llamada “primavera árabe” de “pan, libertad y justicia social” basadas en la protección y respeto a las libertades fundamentales y los derechos humanos, el establecimiento de la gobernabilidad democrática y la participación activa de la sociedad, han recaído según los resultados electorales de Túnez, Egipto y Marruecos en los partidos vinculados a los Hermanos Musulmanes, principal fuerza organizada y beneficiaria del cambio de los regímenes en la región árabe. El resultado es que la islamización se asienta en el poder político y una de las tareas de las Asambleas Constituyentes será la elaboración de nuevas Constituciones sin intromisión de la sharía (ley islámica), que se ve como una amenaza para las libertades y los derechos humanos.

En el movimiento ciudadano que no responde a ninguna consigna, ni tiene que ver con ningún movimiento islamista, ni con partidos políticos, han participado jóvenes capacitados pero desesperados, mujeres a las que se les vulneran sus derechos, clases medias acuciadas por la crisis; juntos han desfilado laicos, cristianos, musulmanes y minorías, cuya principal aspiración es reclamar un Estado de Derecho que demanda cambios radicales de gobiernos, elecciones libres, nuevas constituciones y democracias reales. Aperturas democráticas que han venido en llamarse “Cuarta ola de la democratización”.

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Sin fondos para promocionar a las mujeres en Europa central y oriental

Apesar de la presión de organismos internacionales como la ONU y la Unión Europea (UE) para promover la igualdad de género en Europa central y oriental, el acceso a la financiación para iniciativas que la impulsen sigue afrontando muchos obstáculos.

Inmediatamente después de la caída del comunismo en 1989, las organizaciones no gubernamentales (ONG) de Europa central y oriental dedicadas a la igualdad de género recibieron su mayor cantidad histórica de recursos de fundaciones privadas o agencias gubernamentales de Estados Unidos y Europa occidental.

Pero, cuando estos países excomunistas ingresaron en la UE, los donantes extracomunitarios retiraron su financiación al considerar que la región estaba ya bien cubierta por los fondos del bloque.

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España: Entre hombres y mujeres brecha salarial del 16%

Los hombres en España ganan un 16,1% más que las mujeres, dato ligeramente inferior a la media europea, en torno al 17%. La jornada “A igual trabajo, igual salario” organizada por las instituciones europeas en Madrid ha visto testimonios de políticos, empresarios y educadores a favor de medidas que rompan esta brecha salarial.

El seminario coincidió con el anuncio de la Comisaria, Viviane Reding, de una pronta propuesta legislativa que exigiría una cuota mínima de mujeres en los consejos de administración de las empresas --una vieja reivindicación del Parlamento Europeo--.

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Chile: Más mujeres al poder

Un grupo de organizaciones sociales impulsa en Chile la campaña Más Mujeres al Poder, que busca una mayor incorporación femenina a cargos de decisión pública y representación popular, para avanzar hacia una democracia paritaria.

“Más Mujeres al Poder nace de la convicción profunda, el análisis y el diagnóstico de la subrepresentación de las mujeres en la toma de decisiones y, en cierta medida, de los retrocesos en cuanto a la importancia de la presencia de mujeres en los espacios de toma de decisiones”, explicó a IPS la socióloga Teresa Valdés.

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Justicia y cuidado para las mujeres que emigran

Hoy en día, emigran más mujeres solas que nunca y lo hacen buscando una vida mejor. Sin embargo, Cáritas Internacional denuncia que no existen sistemas eficaces para evitarles la explotación y los malos tratos. En un informe, Cáritas afirma que los gobiernos y servicios sociales que se ocupan de los migrantes necesitan abordar las necesidades específicas de las mujeres que emigran.

En su informe, “El rostro femenino de la migración: incidencia y mejores prácticas para las mujeres que emigran y las familias que se quedan atrás”, Cáritas documenta los retos que deben afrontar más de cien millones de mujeres que buscan oportunidades fuera del propio país y viajan sin sus familias. Algunas encuentran mejores trabajos, oportunidades de formación y más libertad. Sin embargo, con demasiada frecuencia, durante el viaje o a su llegada al país de destino, se ven engañadas, maltratadas, violadas o discriminadas.

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